在当今数字化浪潮席卷的时代，企业的财务数字化转型已成为提升竞争力的关键举措。北京动力源科技股份有限公司作为行业内的佼佼者，在这一转型过程中与合思携手，借助合思的在线支付解决方案，成功实现了财务数字化的飞跃。下面，就让我们一同深入了解这一精彩案例。
行业先锋：动力源科技的辉煌历程
北京动力源科技股份有限公司自1995年成立以来，便在电源行业崭露头角。它不仅是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业，更是业务聚焦数据通信、智慧能源、新能源汽车三大业务板块的行业先锋。2022年3月，动力源成功入选北京市专精特新“小巨人”企业，这无疑是对其创新能力和发展潜力的高度认可。多年来，动力源凭借着卓越的技术实力和市场洞察力，在行业内树立了良好的口碑，成为众多企业学习的榜样。
转型困境：动力源财务现状的重重痛点
早在2011年，动力源就开启了财务数字化转型和业财融合的征程。企业自建了多个系统，试图通过数字化手段提升财务管理效率。然而，随着业务的不断拓展，问题逐渐显现。整体流程变得复杂繁琐，各系统之间存在着较高的壁垒，导致多系统操作体验极差。员工需要在不同系统之间频繁切换，手工录入大量数据，不仅效率低下，还难以保证合规性。
同时，系统的割裂使得数据分散在各个角落，信息滞后严重，管理层难以实时获取准确的财务数据，做出及时有效的决策。此外，动力源业务覆盖面广，报销模式复杂多样，组织架构也十分复杂，各主体的流程繁复，进一步加剧了财务管理的难度。这些痛点如同沉重的枷锁，制约着动力源的发展步伐。
破局之策：合思在线支付解决方案登场
面对动力源的诸多难题，合思凭借其专业的技术和丰富的经验，为其量身定制了一套在线支付解决方案，即合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台的组合方案。
首先，合思将动力源的HR系统、BPM系统数据与合思费控进行同步，打破了系统之间的壁垒，实现了数据的实时共享和流通。这使得员工在操作过程中无需再频繁切换系统，大大提升了工作效率。
其次，合思推出的无需报销模式，为员工带来了极大的便利。员工在因公消费时无需垫资、免开票，财务部门可以统一进行对账结算。这种模式不仅减轻了员工的经济压力，还提高了报销的及时性和准确性。
此外，合思利用Open API和自定义流程引擎技术对接第三方系统，进一步拓展了系统的功能和应用范围。通过这种方式，动力源可以根据自身业务需求灵活定制系统，满足不同场景下的财务管理需求。
稳健推进：合思方案的实施步骤
合思的解决方案并非一蹴而就，而是经过了精心的规划和稳健的推进。在项目初期，合思团队首先进行了系统集成工作，确保动力源的各个系统能够与合思费控无缝对接，实现数据的同步和共享。这一阶段的工作为后续的业务优化奠定了坚实的基础。
接着，合思逐步推进无需报销模式的应用。通过与动力源各部门的密切沟通和协作，对业务流程进行了全面的梳理和优化。在这个过程中，合思团队充分考虑了动力源的业务特点和员工的使用习惯，确保新的模式能够顺利落地。
在项目的后期，合思不断完善系统功能，根据动力源的反馈和实际需求，对系统进行持续的优化和升级。通过不断的改进和创新，提升了用户体验，使得系统更加稳定、高效。
显著成效：动力源转型后的累累硕果
经过合思在线支付解决方案的实施，动力源在财务管理方面取得了显著的成效。员工报销周期由原来的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。这意味着员工可以更快地拿到报销款，资金周转更加顺畅。
会计工作量也大幅缩减，人员成本节约约50%。财务人员从繁琐的手工录入和审核工作中解放出来，有更多的时间和精力投入到财务分析和决策支持等核心工作中。
员工填报时间缩短，因公消费无需垫资，工作积极性得到了极大的提高。同时，财务审批有了更加充分的依据，费控更加合规，有效避免了财务风险。管理方面实现了全程管控，管理层能够实时了解企业的经营数据，做出更加科学合理的决策。
高度赞誉：动力源的真诚反馈
动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的解决方案给予了高度评价。他表示，面对动力源复杂的需求，合思总能第一时间解决问题。未来，动力源将继续结合自身业态和组织变化，与合思紧密合作，利用合思敏捷、丰富的无需报销应用场景，配合企业的全球化业务发展。这充分体现了动力源对合思的信任和认可，也证明了合思在线支付解决方案的卓越性能。
众多像动力源这样的企业，在合思在线支付解决方案的助力下，成功实现了降本增效、合规经营。如果您的企业也面临着财务数字化转型的难题，不妨选择合思，开启高效财务之旅。现在，您可以免费试用合思的在线支付解决方案，亲身感受其带来的便捷和价值。
